招贤纳士
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- 发布时间：2020-03-30 00:00:00
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公司人才观念：胜任本职工作就是人才,创新开拓就是优秀人才;用人原则：让合适的人，做合适的事； 人尽其才，优胜劣汰。
公司秉承“贤者上，庸者下”的用人理念，以公平、公正、公开的原则，建立科学的人才体系，从而确保每一个有思想、有能力、有热情的人都能发挥自己的才干。坚持以人为本的发展战略，尊重每个人的自我价值和创造力，鼓励相互学习，勇于担当。大力营造“事业凝聚人、舞台锻炼人、情感留住人、高薪回报人”的环境和氛围，使人才的热情、人才的创造性、人才的积极性得到充分发挥，打造出一支高素质、高效率、高效益的优秀人才队伍，使之成为企业做大做强、实现跨越式发展的中流砥柱。
业务跟单 2名
1、高中以上学历，工民建或机械专业毕业者优先；
2、五官端正，性格开朗，具有良好的沟通和表达能力，责任感强；
3、一年或以上市场/销售/客服/业务跟单等实际工作经验；
4、能适应出差；
5、有同行业工作经验者优先；
技术员 1名
主要工作描述：
1、公司产品的设计修改及新产品研发工作，配合工程师完成设计项目，文件管理；
2、技术部临时性其它工作；
任职资格：
1、35岁以下，大专以上学历，机械设计或相关理工类专业；
2、熟练使用AutoCAD，会用PROE，Photoshop等设计软件；
3、良好的沟通能力，协作能力，工作踏实勤恳，有强烈的团队观念和责任感 ；
4、有一年以上工作经验者优先考虑。
折弯工、组装技工、焊工 数名
*招录资格：
男，30至50岁，身体健康，能吃苦耐劳，对生产车间的机械操作具有一定认识，焊工须持有电焊证，薪资面议。
检验员 1名
*招录资格：
男，能吃苦耐劳，熟悉检验流程，薪资面议。
主要工作描述：
1）、负责采购产品的验证工作，依据检验标准和作业指导书进行检查并保持记录；
2）、按程序文件要求对文件及记录进行管理；
3）、对主要原材料合格证、检测报告的查阅和保存；
4）、供应商交货质量的整理与评价；
5）、协助相关部门进行设备、工装、模具及工用具的验收工作；
6）、负责来料检验记录的统计与分析，发现存在问题和提供改进建议；
7）、来料的品质状态标识；
市场文员
*招录资格：
女，22至30岁，能吃苦耐劳，能熟练地运用办公软件，应届毕业生亦可，薪资面议。
主要工作描述：
1）、配合业务主管、经理人员，将相关数据，竣工资料，合同文本，结算单证，联络单等文档录入电脑存档；
2）、负责公司的客户接待工作；
3）、独立制作竣工资料、请付款合同、结算单、税票，广告资料等文件；
4）、本部开会时负责会议记录并录入电脑；
5）、负责订单的下发及投标文件的制作；
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